金年会

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人力资源

Talent management

人才治理


  没有人才 ,任何项目都永远只能停留在梦想阶段。公司从建设伊始 ,就很是重视人才事情。公司董事长、著名调味品专家黄天金亲自抓公司的人才事情。公司不吝重金 ,广纳行业高端人才 ,现在公司已拥有来自海内行业顶尖的博士、硕士、高级工程师、高级经济师、注册会计师、高级营销师等种种人才100多名 ,强盛的人才团队优势 ,为金年会未来的高速生长涤讪了坚实的基础。
  公司从各个方面为人才的定心事情创立条件 ,配备高等的员工公寓 ,特殊人才特殊待遇 ,认真解决他们在事情生涯历程中的种种问题。
  同时公司很是重视人才的继续作育 ,每年都选派优异员工到北大、清华等院校去举行相关的专业培训。员工步队的生长 ,也发动了公司的飞速生长 ,在公司董事长黄天金的向导下 ,公司销量连年高速增添 ,迅速成为海内著名的调味小菜加工企业和主要的调味品加工企业。
  现在 ,公司已建设市级企业手艺中央 ,正加速准备省级企业手艺中央。同时与福州大学等高等院校和多家科研单位建设了产学研相助 ,增强公司手艺研发进度。

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